Document unique pour le nettoyage et la propreté
Les entreprises de nettoyage et de propreté employant au moins un salarié doivent disposer d'un document unique. Produits chimiques, horaires décalés et travail isolé exposent les salariés à des risques spécifiques au secteur.
Le document unique est-il obligatoire pour le nettoyage et la propreté ?
Oui. Le document unique est obligatoire dès l'embauche du premier salarié, quelle que soit la taille de l'établissement. Cette obligation concerne notamment :
Entreprises de nettoyage industriel
Nettoyage de locaux tertiaires
Nettoyage de copropriétés
Prestataires de propreté
Nettoyage événementiel
Quels risques professionnels dans le nettoyage et la propreté
Le secteur du nettoyage présente des risques liés aux produits utilisés et à l'organisation du travail.
- Risques chimiques : produits d'entretien et détergents
- Risques ergonomiques : TMS liés aux gestes répétitifs
- Risques organisationnels : horaires décalés, travail isolé
- Risques de chute : sols glissants pendant le nettoyage
Ce que les dirigeants nous demandent
Le document unique doit-il être mis à jour régulièrement ?
Oui. La mise à jour est obligatoire au minimum une fois par an dans les entreprises de plus de 11 salariés, ainsi qu'après tout changement d'organisation, l'introduction de nouveaux équipements ou un accident du travail.
Quelles sanctions en l'absence de document unique ?
L'absence de document unique constitue une infraction au Code du travail. L'employeur peut s'exposer à une amende administrative et à une responsabilité accrue en cas d'accident du travail. Voir le détail des sanctions.
Comment réaliser le document unique ?
La démarche repose sur plusieurs étapes : identifier les activités et postes de travail, analyser les dangers, évaluer et hiérarchiser les risques, définir des actions de prévention. Cette démarche peut être réalisée avec l'aide d'un prestataire spécialisé. En savoir plus sur notre accompagnement.
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La vraie question n'est pas le budget de la mise en conformité, c'est le risque de ne pas l'avoir.
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